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奋斗是青春最亮丽的底色 ——记金永和铸造公司车间主任王夏锋

  • 2019-08-24 17:44:14
  • 来源:高密新闻网
  • 编辑:高密信息港
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   22岁进入金永和铸造公司,一干就是13年,用他的话说就是“把自己最好的青春全交付在了这家在当时刚刚起步的机械铸造厂上面”。他就是金永和铸造公司车间主任王夏锋。
      如今,“金永和”已经迎来发展的春天,企业发展欣欣向荣,王夏锋也迎来了自己事业的“辉煌期”。眼前这位儒雅敦厚的“车间主任”让人一见就心生亲近。
      动力源于爱好。王夏锋在大学里学的是机械专业,平时也比较爱好这方面的东西,所以,大学刚毕业他就给自己确定了人生的方向——在自己喜欢的机械行业,坚定地走下去。来到“金永和”,他全身心投入到自己本职工作中去,认真研究每一个工序、制作每一个零件,技术上对自己要求精益求精,下班之后,他还买来一大堆专业书籍拿回家“啃”,在干中学,在学中干,他的专业技术日益精进,迅速成为企业骨干。
      王夏锋是一个高情商员工和管理者。对上,他是一个值得信赖、安稳踏实的业务骨干——2008年,受金融危机的影响,企业经营遇到挑战,很多员工心思不稳,此山望着彼山高,纷纷跳槽,但王夏锋不为所动,他坚信企业困难是暂时的,他必须要在企业最困难的时候留下来,贡献自己微薄之力;对下,他是一个很有亲和力的领导者——有段时间,他发现车间里的小谭工作状态不好,于是便主动找他谈心,慢慢地,性格比较内向的小谭也向他吐露了自己的烦恼,原来是因为家里的原因,他和女友长达三年之久的感情濒临破裂。王夏锋劝他不要放弃,并替他出谋划策,让他想方设法去争取到家人的支持和理解,最终,有情人终成眷属。
      王夏锋的管理方法更是独出心裁,他发明的“四张表格工作法”直面员工最在乎的几个问题:工资待遇、绩效考核、奖惩明细等等。“将一切都透明化,没有小动作,不藏着掖着。把他们最关心的问题都给解决了,他们才能没有后顾之忧地安心上班,为企业创造更大的利润,同时,也为个人价值的实现提供良好的动力。”王夏锋这样对记者说。
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